更新:2017-08-09 11:46
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電力安全規(guī)程手機學習系統(tǒng)官方版,系統(tǒng)采用“學—練—考—賽”的全新培訓考核模式,題庫包含線路、變電、配電等二十五個專業(yè),有專項練習、隨機練習、順序練習,大家愛可以根據(jù)自己的情況來選擇。

1、專項練習,分線路、變電、配電等二十五個專業(yè)試題。
2、隨機練習,可對線路、變電、配電等二十五個專業(yè)試題進行隨機練習。
3、順序練習,可對線路、變電、配電等二十五個專業(yè)試題進行順序練習。
4、模擬考試,可對線路、變電、配電等二十五個專業(yè)試題進行模擬考試。
5、錯題庫:可自動加練習過程中錯題加入收藏,以便反復練習。

6、收藏夾:可在練習過程中自行收錄題目到收藏夾,形成自己的小題庫,針對性練習,提高通過率。
7、安裝后可離線瀏覽,不用聯(lián)網(wǎng)也可以瀏覽,速度快,無廣告、無插件。
8、支持同時在iPad/iphone等多種設備中安裝。
9、定期更新題庫。
新安規(guī)、新模式
緊扣新安規(guī),建立“學、練、考、賽”安規(guī)培訓學習新模式,改善培訓效果。
題型多樣
采用全客觀題形式,設置關鍵字、知識點,方便組卷和網(wǎng)上答題。合理設置試題難度程序,可靈活調(diào)整試題難易比重。
深度解析
解讀條文,深度剖析新安規(guī)條文。
多樣化考核形式
企業(yè)可采用“網(wǎng)上考試、線下考試、知識競賽”等多種形式,了解員工對新安規(guī)的熟悉程度,以便組織考核。
靈活的組織形式
系統(tǒng)題庫豐富,試題可根據(jù)不同專業(yè)(電氣、熱機、化學、燃運)、不同人員自動選題,方便電力企業(yè)分專業(yè)、部門組織安規(guī)考核,突顯考核的針對性和靈活性。
為了防止誤操作,我們必須認真執(zhí)行操作票制度,并嚴格遵守操作紀律。《電力安全工作規(guī)程》(以下簡稱《安規(guī)》)是電力系統(tǒng)對安全生產(chǎn)管理從細節(jié)入手實施“精細化管理”并提高管理水平的有效途徑。
一通過學習活動的開展,促使自己牢記“安全第一,預防為主“的安全生產(chǎn)方針 ,進一步提高自己努力學習專業(yè)技術知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與”違章、麻痹、不負責任“三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生。為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻。
二落實責任,用心用情 安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅,安全工作的好壞是事關人身安全 和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單-----忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全,才能增加責任心,落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。只有實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三安全是最大的效益,事故是最大的浪費。于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標語。但是,安全不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話,生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,同樣也就多一份安全。
《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時,防止出現(xiàn)管理空間上的“盲區(qū)”,追求“零違章”,以杜絕“零錯誤”為目標,培養(yǎng)安全責任意識。因此,強化《安規(guī)》的學習,是作業(yè)人員詳細掌握相關的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證。這個月的培訓課程中,線路分公司生產(chǎn)班組又進行了認真的學習,并借鑒相關事故案例以及前輩的工作經(jīng)驗,通過圖片、錄像的方式傳授給學員,使生產(chǎn)班組作業(yè)人員印象深刻。不僅強化了作業(yè)技術知識和《安規(guī)》知識,而且加深了生產(chǎn)班工作人員對作業(yè)的危險性的認識,提高了自身的保護意識。
我認為,《安規(guī)》的學習決不能“走形式”,安規(guī)考試也不能是“記憶力”的考試,它是幾代人用鮮血換來的經(jīng)驗和活生生的案例。現(xiàn)場作業(yè)中的電力操作人員要應用《安規(guī)》知識,處理好作業(yè)環(huán)境、設備及設施、作業(yè)裝備、危險點預控措施及與同事間心理溝通,努力實現(xiàn)“四不傷害”--不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不看著他人受傷害的安全目標。另外,《安規(guī)》培訓必須將課堂延伸到作業(yè)現(xiàn)場,加強基礎、培養(yǎng)能力,使員工重視安全生產(chǎn)并靈活應對可能出現(xiàn)的問題。
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