豫王協(xié)同辦公app是一款專為企業(yè)員工打造的手機辦公軟件，能幫助員工更好的日常功能，提高辦公效率，支持移動審批、工作匯報、移動審批等功能，是您日常工作的好幫手，需要這款軟件的朋友歡迎來下載！

豫王協(xié)同辦公軟件介紹

豫王建能OA系統(tǒng)——協(xié)同辦公管理專家

豫王建能OA是專注移動辦公，以高效辦公為目的，致力于提升個人與團隊創(chuàng)新目標、高效辦公、激勵目標及管理目標，最終實現(xiàn)企業(yè)便捷管理團隊，提高團隊工作效率，管好團隊或個人事務的目的。

豫王協(xié)同辦公主要功能

移動審批——高效審批，無紙化辦公。

工作匯報——隨時隨地上報工作內(nèi)容。

移動審批——請假、出差、漏打卡、外出等，一鍵發(fā)起申請/審批。

行政辦公——完善的辦公用品、會議室等行政管理功能，降低運營管理成本，提升行政管理效率。

公告通知——企業(yè)統(tǒng)一信息發(fā)布平臺，圖文并茂，配合消息提醒將信息即時傳達到每位員工。

公司考勤管理心得

做考勤的最終目的，就是為了人事部月底能夠準確的結(jié)算出工資來

考勤機只是記錄考勤數(shù)據(jù)的一個工具，他只是客觀的時間，并不能體現(xiàn)出一個人當日的考勤狀況。比如我今天早上和晚上刷了兩次卡，我可能是早上刷了卡就出去玩了，快下班的時候回了趟公司又刷了一次下班走了。也有可能是同事帶刷卡的。

所以市面上就出現(xiàn)了考勤軟件，讓你的考勤可以通過電腦的分析和匹配來結(jié)算工資。也就是說，整個考勤工作一套下來，能夠盡量最小的人為化和紙質(zhì)辦公考勤，才是最好的考勤方法。因為考勤只有客觀，公正，無人為化才是最好的解決方案。

那么，公司制定考勤管理制度，是提高員工的工作效率�，F(xiàn)向你提供某公司考勤管理制度，僅供參考。

一、作息時間:工作時間是員工依照公司的規(guī)定，在工作場所執(zhí)行所指派任務的時間

1、周一至周五正常工作時間為: 8:30 -12：00， 13:00 - 17:30。

2、周六、周日休息。

3、各部門因工作要求，需要調(diào)整部分人員常規(guī)作息時間，應書面提交報告，經(jīng)總經(jīng)理核準，報綜合部人力資源部備案及執(zhí)行。

二、月考勤:1、 每月26日綜合部統(tǒng)計上月26日至本月25 日的考勤。

2、人力資源統(tǒng)計上個月的考勤情況,并于三日內(nèi)將請假單、考勤簿、員工外出登記表、加班單交綜合部及財務部核準。

三、考勤管理:為了準確計算員工工資，減少人工考勤誤差，將嚴格進行考勤制度。

1、 任何種類的請假均由各部門經(jīng)理向人力資源遞交《請休假申請單》方可，員工休假完畢返回工作崗位后，應先到人

力資源處進行銷假。員工無特殊情況，不得推遲銷假時間，否則將按照員工實際銷假日進行考勤。

2、任何個人對考勤有疑異，均可與綜合部進行核實與交涉，在未經(jīng)綜合部同意時，不得擅自更改統(tǒng)計結(jié)果。

四、出差:

1、因公外出至市區(qū)以外且在外住宿,視為出差,參照"員工出差和差旅費報銷標準及實施辦法", 出差者的部門經(jīng)理應詳細填寫《員工出差登記表》并報人力資源。

2、員工外出返回公司需先到人力資源處報到，在《員工出差登記表》中填寫實際返回時間。

3、員工外出費用報銷時，需攜帶《員工出差登記表》至財務部，當報銷憑證上的時間與登記表時間吻合時，財務部方能給予報銷。

4、出差標準詳見"報銷管理辦法"。

五、加班

1、職工在制度工作時間以外從事工作稱為加班。但因輪班及倒換休息日而在公司規(guī)定的休息時間內(nèi)工作的不記為加班。

2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定，并保障職工身體健康，應嚴格控制加班時間，一般每日不超過兩小時。因特殊原因需延長工作時間的，每天不應超過3小時，且每月不得超過三十六小時。

3、加班須提前由部門經(jīng)理認可，且按其任務多少規(guī)定職工加班時間并經(jīng)職工本人同意。無論工作任務的完成是否超過本時間，加班費用均按此時間計算。