這是由東坡下載編輯整理的人力資源部崗位職責說明書word,該崗位職責說明書共有9111個字內容非常豐富,全方位的介紹了人力資源部的工作情況。有需要的朋友可以來我們這邊免費的下載使用!
人力資源部崗位職責說明書內容介紹
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職責表述:編制、執(zhí)行公司人力資源計劃
1.組織對公司內外人力資源現(xiàn)狀進行分析,科學規(guī)劃公司人力資源管理工作
2.制定公司人力資源總體規(guī)劃、補充計劃、使用計劃、培訓開發(fā)計劃、績效與薪酬福利計劃、勞動關系計劃
3.執(zhí)行公司人力資源計劃
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工作協(xié)作關系
內部協(xié)調關系
集團公司各部門,集團下屬各公司主管人事部門、工會
外部協(xié)調關系
勞動和社會保障局、人事局、住房資金管理中心、組織部、物資行業(yè)協(xié)會
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考核指標
1、人力資源計劃的科學性、完善性
2、各項人力資源政策和制度的科學性、合法性
3、補充、選拔調配人才的數(shù)量、質量和及時性
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人力資源部崗位職責說明書預覽




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