


每日新知軟件是一款專業(yè)的學(xué)習(xí)軟件,主打員工企業(yè)學(xué)習(xí)教育知識分享,通過app可以讓每個員工學(xué)習(xí)一點小知識,不斷地的進步,不斷地成長,任何崗位都可以學(xué)習(xí)!

每日新知——職場學(xué)習(xí)領(lǐng)現(xiàn)金
每日新知是一款能領(lǐng)現(xiàn)金的職場學(xué)習(xí)APP,讓你免費享受讀書學(xué)習(xí)的樂趣,隨時掌握前沿商業(yè)信息,無限領(lǐng)取現(xiàn)金推薦獎勵。
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日前,職場教育的賽道上又多了一家針對垂直領(lǐng)域精耕細作的選手——致力于為中小企業(yè)員工打造有價值的學(xué)習(xí)平臺的APP“每日新知”悄然上線。據(jù)悉,“每日新知”APP是為針對中小企業(yè)員工打造的平臺,它通過有針對性地為中小企業(yè)員工提供免費的職場書籍、商業(yè)雜志、職場頭條、優(yōu)質(zhì)課程等內(nèi)容,為中小企業(yè)員工帶來全面、實用、有趣的學(xué)習(xí)體驗,從而實現(xiàn)中小企業(yè)員工的自我提升,同時為企業(yè)人力資源水平提升助力。
緩解痛點,致力于中小企業(yè)員工知識更新
時代的飛速發(fā)展產(chǎn)生了越來越多的知識焦慮癥患者,職場菜鳥的迷茫、職場“老人”的中年危機成為了當下普遍的社會情緒;同時,企業(yè)員工素質(zhì)不滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,也成為中小企業(yè)經(jīng)營者的痛點。在巨大的焦慮下,再學(xué)習(xí)、再充電是多數(shù)人認可的突圍路徑。然而,如何學(xué)習(xí)、如何有效的學(xué)習(xí),又成為了離開校園多年、失去學(xué)習(xí)平臺的職場人的一大難點;如何為員工提供切實有效的學(xué)習(xí)途徑、培訓(xùn)平臺也成為中小企業(yè)亟待解決的問題。
“我們的團隊正是看到了企業(yè)中、職場中這一的痛點,才動念去做針對中小企業(yè)員工學(xué)習(xí)平臺“每日新知”,每日新知總經(jīng)理張弘韜告訴我們,“我們?nèi)Υ蛟炝艘粋為企業(yè)員工充電學(xué)習(xí)的平臺。在此平臺上,企業(yè)員工有好書可讀,有優(yōu)秀雜志可看,有職場資訊可閱,有大咖課可上,且這一系列的內(nèi)容形成知識體系,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),能夠彌補企業(yè)員工工作中的知識短板。同時,員工學(xué)習(xí)APP“每日新知”還推出一系列差異化服務(wù),如營銷紅包及通過閱讀學(xué)習(xí)領(lǐng)取獎學(xué)金和互動答題領(lǐng)取推廣紅包的形式讓企業(yè)員工更樂于學(xué)習(xí)!
老牌媒體戰(zhàn)略合作,提升資訊閱讀價值
據(jù)悉,每日新知團隊與《中國經(jīng)營報》在此前達成了戰(zhàn)略合作,他們將為每日新知APP平臺提供內(nèi)容資源、導(dǎo)師資源及媒體支持,從而為APP平臺的內(nèi)容保駕護航。結(jié)合《中國經(jīng)營報》所帶來的內(nèi)容上的優(yōu)勢,每日新知的上線成功解決了中小企業(yè)員工學(xué)習(xí)難點。
量身定制,為中小企業(yè)提供差異化服務(wù)
市場環(huán)境越來越激烈,讓企業(yè)員工職場充電學(xué)習(xí)、提升企業(yè)員工整體素質(zhì)是助力企業(yè)發(fā)展的一方面,從企業(yè)的經(jīng)營角度出發(fā),從實處解決企業(yè)的一些問題,是助力企業(yè)發(fā)展的另一方面。為此,每日新知團隊為中小企業(yè)員工量身定制了獎學(xué)金和紅包廣告服務(wù)的板塊。據(jù)介紹,企業(yè)可以在每日新知上預(yù)存獎學(xué)金和推廣金兩種方式,一可以鼓勵員工持續(xù)性的學(xué)習(xí),二可以在每日新知上進行營銷推廣,員工回答企業(yè)設(shè)置的推廣問題后就可以領(lǐng)取金額不等的現(xiàn)金紅包,以此增加品牌曝光和客源。
在中小企業(yè)領(lǐng)域深耕多年的張弘韜認為,在經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境中,中小企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的生存發(fā)展壓力。幫助中小企業(yè)更好更健康發(fā)展,除了關(guān)注中小企業(yè)員工知識更新、能力提升之外,更應(yīng)該幫助中小企業(yè)高屋建瓴地制定戰(zhàn)略、尋找客源和挖掘商機,為中小企業(yè)的發(fā)展盡一份力。
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