


是一款為用戶提供在線知識分享的軟件,軟件采用視頻直播和在線問答的模式打造,用戶可以在這里更加深入的進(jìn)行學(xué)習(xí),幫助你提升自身的學(xué)習(xí)成績和知識!

滿分堂是由杭州滿分堂教育科技有限公司開發(fā)的,專注于投資教育的知識分享網(wǎng)站。目前版本支持觀點(diǎn)發(fā)布、視頻直播、問答等三大功能。
老師可以在軟件上發(fā)布觀點(diǎn)、直播、問答等內(nèi)容,以此向普通用戶介紹相關(guān)知識和見解;
普通用戶可以向老師提問,老師回答用戶提問來對用戶答疑解惑。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的知識分享,知識管理就應(yīng)從軟件和硬件兩方面著手:
第一,應(yīng)建立一個全天候開放的內(nèi)部信息網(wǎng),并提供相應(yīng)的軟件和硬件設(shè)備,使企業(yè)職工能隨時接觸到信息網(wǎng)內(nèi)的知識,同時還要鼓勵職工向企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)填充知識和信息,使每一個員工的知識都成為企業(yè)系統(tǒng)知識平臺的組成部分。
第二,建立相關(guān)企業(yè)間的知識網(wǎng)絡(luò),包括專家網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)、主管部門信息網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、合作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)等。當(dāng)一個公司同顧客、供應(yīng)商、勞動力組織、大學(xué)和其他組織之間建立了大批知識聯(lián)盟,并且彼此加強(qiáng)、互相促進(jìn)時,就能充分的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與外部的知識分享,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)知識生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。
第三,為了減少知識供應(yīng)者和知識接受者之間的知識梯度,企業(yè)還應(yīng)定期舉辦各種職業(yè)培訓(xùn),使員工可以獲得多種技能,具有公司所需要的更廣泛的能力。同時,管理者要認(rèn)識知識分享的益處,在共有的、開放的知識交換狀態(tài)下,個人知識才有可能得到增長,而不被使用和交換的知識將老化并失效。
第四,為了防止管理者故意創(chuàng)造出知識的不對稱性或知識供應(yīng)者因不能得到知識回報而不愿提供知識,企業(yè)還應(yīng)該制定各種規(guī)章制度和激勵政策,鼓勵員工進(jìn)行知識交流,并將績效考核與知識分享掛鉤。特別是要建立一種旨在促進(jìn)知識交流和知識分享的技術(shù)規(guī)范。
第五,為了真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識分享,就要消除中間知識流通環(huán)節(jié),減少知識的扭曲。為此有必要將原有的、官僚的功能型部門結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為易于接收和傳播信息的網(wǎng)絡(luò)型或扁平型的結(jié)構(gòu)。
第六,有效的知識管理還要求企業(yè)管理者把企業(yè)知識的培育和管理作為獲得競爭優(yōu)勢的重要手段,建立有利于企業(yè)知識分享并具有共同價值觀的企業(yè)文化,培植團(tuán)隊精神,消除知識背景差異造成的阻礙。
1.修復(fù)部分手機(jī)登錄時驗證碼問題;
2.修復(fù)部分手機(jī)修改密碼驗證碼問題;
3.修復(fù)部分手機(jī)更換驗證碼問題
1.新增網(wǎng)絡(luò)服務(wù)協(xié)議;2.新增隱私協(xié)議:3.新增在線更新功能。
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