這是一款特被有意思的小游戲，主要就是將你化身成為一名可以盡情所欲暴打你的BOSS的小游戲，這里可能你身為一名苦逼的打工人，平時受到了很多壓迫以及工作上有很大的壓力，那你就可以來試試解放一下。

打工人暴打老板小游戲介紹

一款非常解壓舒適的休閑動作類游戲，Q版美式漫畫風格的場景設(shè)計，游戲中你將扮演憤怒的員工，可惡的老板一直在剝削你，這次你不在忍讓了，收集各種武器裝備，瘋狂的攻擊你的老板，非常的爽快解壓。

打工人暴打老板小游戲特色

1、很隨意搞怪的毀壞游戲玩法感受很非常好，你能隨意的毀壞催毀。

2、擁有 簡易的實際操作游戲玩法，手指頭操縱你的奸險小人去作戰(zhàn)。

3、游戲的3d模型還是很非常好的，并且情景里都能夠隨心所欲的探尋。

打工人暴打老板小游戲玩法

1、游戲玩家的每日任務(wù)便是要獲得不一樣的機器設(shè)備、專用工具，應(yīng)用不一樣的手雷彈和火藥。

2、在一切簡易的副本中挑戰(zhàn)，尋找全世界全部的綠寶石的資源。

3、很多的物品能夠搜集起來，挖到更加深入的總體目標才算達到目標。

打工人暴打老板小游戲亮點

1.游戲玩法非常的自由，你可以扮演打工人的角色，在任何地方工作。

2.選擇一家咖啡店或書店，或者在一家餐館當廚師，都是可以的。

3.雖然打老板會很酷但也會承擔法律責任，千萬不要輕易動手。

相關(guān)問題

從“社畜”到“打工人”，大家都已經(jīng)認命了嗎？

“打工人，打工魂，打工人是人上人！”

“人是鐵，工是鋼，一天不打憋得慌！”

伴隨著洪亮的口號，“打工人”從清晨的鬧鐘蘇醒，迸發(fā)出心底的一切動力，迎著晨曦的光芒，開始了全新一天的奮斗。

這就是最近突然間火遍了全網(wǎng)的�！�—「打工人」！不僅被制作成各種表情包在網(wǎng)上瘋傳，就連親朋好友之間，也會以一句“你好，打工人！”作為問候語開啟聊天模式。

不僅于此，關(guān)于打工人的段子更是層出不窮，腦洞大開。

其中最具有代表性的畫風大概是醬紫滴：

“過安檢的時候檢測儀一直響，安檢的姐姐讓我把所有的東西都掏出來，檢查過了，還是一直響，然后，她問我干什么的，我說我打工的，她說：好家伙，難怪檢測出了鋼鐵般的意志。早安，打工人！”

還有諸如“打工不僅能致富，還能交友娶媳婦”

“皮革廠會倒，小姨子會跑，只有你會打工打到老”

“今天搬磚不狠，明天地位不穩(wěn)”

“愛情只能陪你走一段路，工位才是你永遠的家”

在這場自嘲與寬慰齊行的狂歡里，所謂的「打工人」指的并非是那些「一般沒有很高的學歷，受雇于人，從事辛苦、低薪工作」的打工仔，同時也有別于「社畜」的概念；畢竟「社畜」這個詞源自日本企業(yè)底層上班族的自嘲用語，本身自帶貶義色彩，映射著老板不人道，壓榨員工，像社會生活中勞作的牲畜一般，悲慘意味十足。

相較之下，現(xiàn)在流行的「打工人」則更具有人情味——指的是對所有從事體力勞動或者技術(shù)勞動的人的統(tǒng)稱。無論是在工地搬磚的工人，還是坐在辦公室“996”的白領(lǐng)，亦或是中層領(lǐng)導、創(chuàng)業(yè)者，都可以自稱為「打工人」。

雖然整體基調(diào)依舊透露著淡淡的悲傷，但“打工人”明顯比“社畜”和“打工仔”來得更有尊嚴，更加體面。

由于寫實中還流露出一絲苦中作樂，讓「打工人」這個網(wǎng)絡(luò)流行語迅速引起了廣大網(wǎng)友們的共鳴，掀起了一番熱烈的討論。

曾幾何時，大家嘴里喊著的還是：“打工是不可能打工的，這輩子都不可能打工的。”

可忽如一夜春風來，千城萬廠打工人，風向卻徹底變了。大家在一片自嘲聲，勇敢直面自己的“底層”身份。

有人不禁感慨到，這屆年輕人，難道已經(jīng)不再叛逆，向生活妥協(xié)，徹底認命了？

在這一系列的「打工人語錄」中，無時無刻不透露著“打工人”對生活重擔的調(diào)侃與自嘲，但同時，也充滿了對生活的倔強與不甘。

盡管打工掙的錢不多，生活壓力很大，但是“打工人”們彼此互相問候，互相鼓勵，內(nèi)心仍充滿著追求與希望，平凡并努力地生活著。相較于之前的「佛系」、「喪文化」，「打工人」的自嘲中蘊含著堅韌與積極，雖然看起來苦澀卻散發(fā)出一股莫名的樂觀。

“打工人”有著一系列明顯的特征，例如對現(xiàn)實都有著清醒的認知，就連為什么打工，他們都有充足的理由。

正如這則《打工宣言》所言——

生活里80%的痛苦來源于打工，但是我知道，如果不打工，就會有100%的痛苦來源于沒錢，所以在打工和沒錢之間，我選擇打工。

由此，也反映出“打工人”爆紅背后嚴重的職場焦慮問題。

此前，國內(nèi)一項針對2000名成年人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，62%的人認為生活正變得越來越令人焦慮。54%的受訪者表示，他們在過去5年里對金錢更加焦慮；有30%的人對職業(yè)發(fā)展存在焦慮。

脈脈數(shù)據(jù)研究院更是對當下的職場人展開了詳細的調(diào)查，與鳳凰網(wǎng)科技和微博職場聯(lián)合發(fā)布的《職場人壓力報告2020》顯示：2020年職場人的平均壓力值為6.9，達到了近兩年的壓力峰值。25歲—30歲的職場人成壓力敏感群體。

初入職場、工作瓶頸、轉(zhuǎn)行跳槽、步入中年、晉升困難等等，無論處在職場的哪個階段，隨時都有可能被焦慮找上門。

“打工人”怕吃苦嗎？至少從大部分的「打工人語錄」來看，他們是愿意吃苦的。但吃苦不代表有用，不管再怎么努力也無法實現(xiàn)社會階層的躍遷，依舊還是只能被“割韭菜”。

誰能保證勤勤懇懇996，辛苦打工到40歲，迎來的一定是福報，而不是導致一身破病，成為“被淘汰的中層”？

而當今社會知識青年在平凡的工作中循規(guī)蹈矩、服從安排的無奈，與最近意外走紅的“內(nèi)卷化”概念，又有著千絲萬縷的聯(lián)系。

就業(yè)難、考公難、漲薪難、跳槽難、升職難，年輕人面臨的壓力與日俱增。從教育內(nèi)卷到職場內(nèi)卷，從人才內(nèi)卷到城市內(nèi)卷，似乎人生中所有的問題都可以讓“內(nèi)卷化”來背鍋。

每個人看上去似乎都很努力，可是池子卻越來越擠，蛋糕也越分越小。

我工作能力不如你，那我就故意加班拖垮你。

你加班1小時，我就加2小時。

結(jié)果2個人都被開掉，因為有一群愿意加3小時的應(yīng)屆生，在門外等著……

這種以消滅競爭者為代價的惡性競爭，把所有人都“卷”進去，導致全體人的幸福感降低。

盡管并非每個人都被“卷”了進去，但許多人都切實地感受到了“卷”帶來的巨大壓力。職場惡性競爭，上升通道變窄，個人發(fā)展受限，沖擊著每個人的職業(yè)理想，也讓年輕人開始重新自我定位——哪有什么金領(lǐng)白領(lǐng)藍領(lǐng)，大家同樣都是“打工人”。

在如今這個萬物皆可“卷”的時代里，就連比慘的競爭也變得格外激烈�！按蚬と恕弊猿笆焦膭畹谋澈螅�其實是受過高等教育的當代青年人在工作中對自我價值發(fā)揮的迷茫與焦慮，并且內(nèi)心還暗藏著一絲對不做“打工人”的渺小期盼。

“打工人”的熱度終將會過去，但時代的競爭越來越激烈是不會消散的事實。一屆又一屆的年輕人涌向大城市，涌向他們“打工”的職位，且哭且笑，且悲且行，在時代的要挾中宣泄情緒，然后繼續(xù)努力掙扎。