超級簡歷是一個智能簡歷制作服務(wù)平臺，主要針對學(xué)生和白領(lǐng)用戶提供專業(yè)中英雙語模板和智能在線簡歷編輯器，通過數(shù)據(jù)分析和機器學(xué)習(xí)提供智能即時反饋和職位匹配服務(wù)，同時提供專家導(dǎo)師輔導(dǎo)服務(wù)，另外從起源說起來的話，超級簡歷成立于2017年，專門針對學(xué)生和白領(lǐng)用戶提供專業(yè)的中英雙語模板和智能在線簡歷編輯。并能夠通過數(shù)據(jù)分析和機器學(xué)習(xí)提供智能即時反饋和職位匹配服務(wù)，同時提供專家導(dǎo)師輔導(dǎo)服務(wù)�？靵硪黄痼w驗吧！

超級簡歷APP怎么樣

超級簡歷，是一個通過AI賦能為用戶智能優(yōu)化簡歷、精準匹配職位，并推薦給企業(yè)HR的求職招聘平臺。

求職者可以在超級簡歷網(wǎng)站、APP、小程序上，體驗到從智能化的簡歷修改，到優(yōu)質(zhì)職位精準匹配的一站式服務(wù)；

企業(yè)HR更能在超級簡歷實現(xiàn)一鍵便捷發(fā)布職位，精準高效地找到人才。

超級簡歷的用戶遍布海內(nèi)外900多個城市，覆蓋3000多所中外大學(xué),其中985/211學(xué)校用戶超過30%，

海外名校用戶超過10%，年輕化高質(zhì)量的用戶遠超行業(yè)平均水平。

模板分類

1、零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板

適用于學(xué)生找實習(xí)

2、學(xué)生求職簡歷模板

適用于學(xué)生找實習(xí)或全職工作

3、經(jīng)典工作簡歷模板

適用于工作經(jīng)驗一年以上

4、投行咨詢簡歷模板

適用于尋找投行、咨詢、四大或外企工作崗位

5、產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板

適用于申請互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品相關(guān)崗位

6、程序員簡歷模板

適用于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員和技術(shù)求職者

7、申請研究生簡歷模板

適用于學(xué)生申請國內(nèi)及海外的研究生

超級簡歷APP好用嗎

PC網(wǎng)頁

超級簡歷官網(wǎng)集在線簡歷編輯，簡歷智能修改，求職郵箱和職位推送等求職功能為一體。

以求職者為中心的一站式服務(wù)體驗幫助求職者提高求職效率與成功率。

APP

超級簡歷APP，在 AppleStore、GooglePlay以及安卓應(yīng)用商店同時上線。

APP兼具PC網(wǎng)頁產(chǎn)品的各項功能，且通過微信平臺的小程序承接，

可實現(xiàn)從超級簡歷APP無縫分享自己的簡歷、感興趣的職位給微信好友。

隨時隨地管理個人簡歷，查看最新職位信息，跟蹤職位投遞動態(tài)。

超級簡歷模板制作APP功能亮點

1、HR推薦專業(yè)簡歷，中英雙語簡歷模板。

2、智能優(yōu)化建議，科學(xué)評分,制作滿分簡歷。

3、大牛簡歷共享，真實簡歷案例參考。

4、中英雙語簡歷，一鍵在線翻譯。

5、信息加密，數(shù)據(jù)云存儲，電腦手機可同步編輯。

使用攻略

寫好一份簡歷的必要點

一、布局合理一份優(yōu)秀的簡歷模板需要簡潔美觀，一頁紙，而且布局合理。簡歷為什么要一頁紙？因為從HR的角度看，一頁紙簡歷是最合適的。

資深HR看一份簡歷只會花30秒，在大略掃讀后就決定是否要面試你。所以作為求職者，我們最好的選擇就是投遞一頁紙的簡歷，節(jié)省HR的時間。

當(dāng)然我們寫簡歷的時候總不會剛剛好一頁紙，而超級簡歷WonderCV中有自動一頁紙功能可以很方便的進行修改，提高簡歷制作的效率。有需要的話，你可以試試：

寫少了可以“一鍵排版”拉滿至一頁紙

寫多了可以“一鍵排版”縮小至一頁紙

二、重點突出通常一份優(yōu)秀簡歷中所有內(nèi)容都應(yīng)該與崗位需求相匹配，這樣才能展示出你的競爭力，針對不同崗位簡歷中需要突出的重點也不同。

在制作簡歷的時候，我們要把HR最看重的內(nèi)容放置在簡歷的前面，其他內(nèi)容按重要性依次排列。簡歷的主體一般是看你的工作/實習(xí)經(jīng)驗，所以工作和實習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該篇幅最長。

不要花過多的篇幅自我介紹、自我總結(jié)，描述技能、榮譽、活動這些，HR都會跳過直接看工作經(jīng)驗和學(xué)校，看完覺得還行才會掃一下其他內(nèi)容。

重要的經(jīng)歷、相關(guān)性強的經(jīng)歷可以多描述，盡量清晰具體。而相關(guān)性不高的不要占用過多的篇幅，能省則省。

三、文字精煉 優(yōu)秀的簡歷不僅要寫自己做了什么，還要提供具體的例子展示你是怎么做的？取得了什么成果？

 有些求職者不知道在簡歷中該怎么描述自己的經(jīng)歷，直接就寫成崗位職責(zé)，顯然這樣的簡歷同質(zhì)化非常嚴重，

很難把你和其他人區(qū)別開來，也能很難拿到心儀的offer。要想避免這種情況就需要仔細拆解自己的經(jīng)歷，把它用STAR法則描述出來。