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類(lèi)型：辦公軟件大�。�18.7M語(yǔ)言：中文時(shí)間：6-4評(píng)分：10.0

鴻途招聘官方版簡(jiǎn)介

昊展人力資源有限公司專(zhuān)注于人力資源服務(wù)，秉持“專(zhuān)業(yè)服務(wù)，誠(chéng)信合作”的原則，以客戶為中心，深入了解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和最優(yōu)的解決方案。憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程，昊展人力資源公司先后為多家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，贏得了客戶的信賴(lài)。

鴻途招聘最新版特色

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軟件亮點(diǎn)

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2、知名企業(yè)高薪招聘，讓“付出”少一點(diǎn)，“收獲”多一點(diǎn)。

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人力資源管理六大模塊是什么？

人力資源管理六大模塊，是通過(guò)模塊劃分的方式對(duì)企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進(jìn)行的一種總結(jié)。具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

人力資源（HR）是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來(lái)被國(guó)內(nèi)外的許多專(zhuān)家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的管理。

HR（Human Resource）各大模塊的工作各有側(cè)重點(diǎn)，但是各大模塊是緊密聯(lián)系的，就像生物鏈一樣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡，所以，HR工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都必須到位，同時(shí)要根據(jù)不同的情況，不斷地調(diào)整工作的重點(diǎn)，才能保證人力資源管理保持良性運(yùn)作，并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。