北辰遴選是一款公務(wù)員學(xué)習(xí)考試軟件，一個(gè)專門為公務(wù)員遴選考試學(xué)習(xí)提供服務(wù)的研究、培訓(xùn)、交流平臺，累計(jì)為全國百余萬公務(wù)員提供專家應(yīng)試輔導(dǎo)、免費(fèi)文庫學(xué)習(xí)、職場成長交流等服務(wù)，為用戶提供個(gè)性化在線精準(zhǔn)咨詢服務(wù)，考公務(wù)員就上北辰遴選吧，快來下載體驗(yàn)一下。

北辰遴選APP介紹

“北辰遴選”，是武漢智北辰教育咨詢有限公司投資500萬運(yùn)營打造的一個(gè)專門為公務(wù)員遴選考試學(xué)習(xí)提供服務(wù)的研究、培訓(xùn)、交流平臺，是目前國內(nèi)公務(wù)員遴選在線培訓(xùn)專業(yè)、陣容強(qiáng)大、資源豐富的遴選品牌。

北辰遴選2010年進(jìn)入公務(wù)員遴選培訓(xùn)市場，面對遴選日益成為廣大基層公務(wù)員上升的主要途徑之一而國內(nèi)遴選教育的落后導(dǎo)致公務(wù)員對于遴選考試束手無策，北辰遴選從互聯(lián)網(wǎng)開放的思路出發(fā)，建立了一個(gè)開放的遴選備考網(wǎng)站，服務(wù)于中國公務(wù)員遴選考生學(xué)習(xí)交流。

“專業(yè)人做專業(yè)事”，“北辰遴選”經(jīng)過十年的發(fā)展，匯集了全國一批頗具實(shí)力的理論專家、領(lǐng)導(dǎo)干部，長期從事遴選研究并有相當(dāng)豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者組成的核心研發(fā)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)了公務(wù)員遴選考試輔導(dǎo)培訓(xùn)權(quán)威。

在長達(dá)十年的時(shí)間里，“北辰遴選”專家團(tuán)隊(duì)一直把核心資料研究和精品課程開發(fā)放在首要位置，以滿足學(xué)員需求、完善用戶體驗(yàn)、幫助考生快速突破為目標(biāo)，降低培訓(xùn)門檻，提高培訓(xùn)質(zhì)量，在全國廣大遴選學(xué)員中贏得了良好的口碑。

北辰遴選APP功能

海量公開課免費(fèi)享

備考指導(dǎo)熱點(diǎn)解讀真題預(yù)測面試指導(dǎo)

名師課程高分上岸

長備考考前沖刺精品小班一對一定制

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最新公告全國真題遴選熱點(diǎn)冠軍策略

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考友社區(qū)隨心交流

備考經(jīng)驗(yàn)試題分享上岸心得體制秘密

北辰遴選APP特點(diǎn)

教材體系化

一流的資料研發(fā)能力是穩(wěn)定培訓(xùn)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。多年來，在汪教授的領(lǐng)銜下北辰遴選專家組始終把培訓(xùn)教材的研發(fā)工作放在首位，集中優(yōu)勢力量，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。到目前為止，已形成了獨(dú)特的教材體系——《公務(wù)員遴選筆試寶典》《公務(wù)員遴選寫作寶典》《公務(wù)員遴選案例分析寶典》《公務(wù)員遴選結(jié)構(gòu)化面試寶典》和中央機(jī)關(guān)備考策略、分省分崗備考策略等核心教材近百冊，并且緊跟考情趨勢迭代，以指導(dǎo)全國遴選學(xué)員進(jìn)行精準(zhǔn)高效的復(fù)習(xí)，受到了學(xué)員們的廣泛好評。

課程精品化

突出特色，打造精品，是北辰遴選學(xué)院對培訓(xùn)課程的嚴(yán)格要求。每一位老師要對自己課程負(fù)責(zé)，要在日常備課時(shí)，深入研究考試特點(diǎn)，廣泛收集最新真題，總結(jié)日常授課經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)打造精品課程，形成品牌效應(yīng)。授課前，老師要認(rèn)真編寫講義，制作課件，設(shè)計(jì)訓(xùn)練題；并交課題組長把關(guān)。授課中，老師要及時(shí)回應(yīng)學(xué)員關(guān)切，啟發(fā)學(xué)員思維。授課后，老師還要及時(shí)收集意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，完善教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)水平。

教學(xué)規(guī)范化

標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。鑒于此，北辰遴選專家組在總結(jié)多年教學(xué)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合組織人事部門的相關(guān)要求，注重對學(xué)員群體開展深入研究，對培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)施精準(zhǔn)定位，對培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)反饋，在培訓(xùn)內(nèi)容上力求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在培訓(xùn)流程上力求規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，逐步形成了具有北辰特色的教學(xué)要求和操作規(guī)范。以上規(guī)范，在北辰專家團(tuán)隊(duì)中已嚴(yán)格執(zhí)行，而且，針對新聘入的老師，我們也都進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的培訓(xùn)、考核。

導(dǎo)師專業(yè)化

專業(yè)人做專業(yè)事。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)遴選培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的組織保障。針對遴選考試“干什么就考什么，怎么干就怎么考”的特點(diǎn)，北辰遴選專家團(tuán)隊(duì)把理論素養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)精神作為三個(gè)重要指標(biāo)進(jìn)行考核。以北辰遴選首席專家汪教授為核心的“北辰遴選”專家團(tuán)隊(duì)400余名在冊導(dǎo)師均長期從事馬克思主義基本理論和習(xí)**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研習(xí)，能夠系統(tǒng)掌握當(dāng)前國家大政方針和時(shí)事政策理論，善于進(jìn)行理論教學(xué)和政策宣講；具有長期機(jī)關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。

北辰遴選APP優(yōu)勢

1、早點(diǎn)適應(yīng)體制內(nèi)工作和積累經(jīng)驗(yàn)

在體制內(nèi)，早點(diǎn)適應(yīng)工作環(huán)境和積累工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的。相對來說，年輕人的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。而對年齡偏大的人來說，個(gè)人已經(jīng)積累了一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作思維，因此重新進(jìn)入一個(gè)“垂直管理”的工作環(huán)境，需要一定時(shí)間來適應(yīng)。

2、年輕的時(shí)候，學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)

其實(shí)在校或剛畢業(yè)時(shí)期的時(shí)候?qū)W習(xí)是最高效率的。這時(shí)候的思維模式還是保留著上學(xué)的思維模式，記憶力強(qiáng)，面臨的任務(wù)和壓力少，能夠一心一意的去準(zhǔn)備考試。

3、年輕考入體制，晉升空間更大

公務(wù)員晉升一般都是按資排輩的，不會(huì)看你年齡大小，除非能力出眾。假設(shè)30歲考上公務(wù)員，但跟你同期進(jìn)來的人多是25、26歲的年紀(jì)，而和你同歲的都已在單位工作4、5年了，在同等年紀(jì)和能力相差不大的情況下，如果有晉升機(jī)會(huì)，有工作經(jīng)驗(yàn)的這群人會(huì)更有優(yōu)勢。