這里小編推薦的一款果盤推出的最新碟際戰(zhàn)記當(dāng)官游戲，模擬古代生活，認(rèn)識(shí)紅顏知己，娶妻納妾，生子升官，工作斷案，結(jié)識(shí)門客，培養(yǎng)勢(shì)力...多種玩法這里全部都有！超多福利相送，一路升官加爵，坐擁三千佳麗！

碟際戰(zhàn)記模擬當(dāng)官游戲介紹

《碟際戰(zhàn)記（天天送真充）》是一款原創(chuàng)經(jīng)營(yíng)養(yǎng)成手游，游戲以當(dāng)官為第一視覺生動(dòng)呈現(xiàn)；

結(jié)識(shí)紅顏、培養(yǎng)孩子、重溫歷史、聯(lián)盟爭(zhēng)霸、培養(yǎng)門客、酒宴交友等精彩玩法。

告別枯燥乏味的刷怪升級(jí)，拋棄模式單一的經(jīng)營(yíng)玩法，走一遍古風(fēng)古色的仕途！

引人入勝的關(guān)卡劇情，斗智斗勇的玩家對(duì)抗，豈不快哉！

碟際戰(zhàn)記模擬當(dāng)官游戲特色

1、上線贈(zèng)送滿V，1000萬金幣，88萬元寶，500元真充卡，1000元充值紅包 　　

3、送全GM商城特權(quán)，GM商城等級(jí)隨累計(jì)登陸免費(fèi)提升 　　

3、每日簽到送真充卡 　　

4、挖寶爆真充 三柒三三游戲　　

后綴說明：每日簽到免費(fèi)領(lǐng)取真充卡，活動(dòng)結(jié)束翌日直接重置，天天都能領(lǐng) 　　

【游戲活動(dòng)】 　

返利發(fā)放方式：手動(dòng) 　　

返利發(fā)放時(shí)間：次日 　　

返利申請(qǐng)是否需要角色id：是 　　

返利貨幣：元寶 　　

月卡是否算VIP經(jīng)驗(yàn)：是 　　

月卡是否算首充：是 　　

游戲內(nèi)贈(zèng)送的充值卡是否計(jì)入返利：否 　　

【充值月卡、終身卡、禮包、基金】是否計(jì)入返利：沒有基金，是

返利僅限單日累計(jì)充值，每日24點(diǎn)清零，第二天重新計(jì)算累計(jì)： 　　

充值100-199元返利60% 　　

充值200-499元返利80% 　　

充值500-999元返利100% 　　

充值1000-1999元返利150% 　　

充值2000-2999元返利200% 　　

充值3000-4999元返利250% 　　

充值5000元以上返利300% 　　

碟際戰(zhàn)記模擬當(dāng)官游戲注意事項(xiàng)

1、返利的貨幣是游戲內(nèi)的非綁定貨幣或者綁定貨幣(元寶/鉆石/水玉等等)。 　　

2、單日累計(jì)充值達(dá)對(duì)應(yīng)檔位可參與返利，只限累計(jì)單日，次日重新計(jì)算。 　　

3、返利會(huì)在48小時(shí)內(nèi)發(fā)放到游戲角色內(nèi)，如遇節(jié)假日可能出現(xiàn)延誤的情況。 　　

4、返利有【次日自動(dòng)發(fā)放】【即時(shí)自動(dòng)發(fā)放】【聯(lián)系客服申請(qǐng)】三種模式，請(qǐng)留意“游戲特色”內(nèi)的標(biāo)注信息。 　　

5、如果您長(zhǎng)時(shí)間未收到游戲返利，請(qǐng)立即聯(lián)系3733游戲客服協(xié)助您核實(shí)查詢。 　　

返利計(jì)算公式：返利貨幣數(shù) = 充值金額 x 基礎(chǔ)充值比例 x 對(duì)應(yīng)充值檔位的百分比

古代舉人可以直接當(dāng)官嗎？

對(duì)于古代讀書人來說，一輩子埋頭苦讀，無非是為了將來可以在科舉場(chǎng)上搏一個(gè)出路，能夠正式踏入官場(chǎng)。但是，科舉兩、三年才舉行一次。

從地方到京城，再到皇帝親自面試。每跨過一步，就意味后面的難度越高。因?yàn)樗麄円�跟全�?guó)最頂尖的人才競(jìng)爭(zhēng)。

科舉經(jīng)過千年發(fā)展，到明、清時(shí)，才較為完善。在當(dāng)時(shí)，那些能在省里熬出頭的，被稱為舉人。能夠通過京城、皇帝考核的，則被稱為進(jìn)士。從舉人到進(jìn)士，很多人一輩子都考不上。

對(duì)于他們來說，可能是一生不得志。對(duì)于朝廷來說，就可能是個(gè)隱患。中國(guó)歷史上，因?yàn)榭婆e不中，轉(zhuǎn)身造反的，并不在少數(shù)。如果是一般的秀才，倒還不怕。反正他們大多能力一般。

可是舉人不同。他們能在省里脫穎而出，本身能力不會(huì)太差。沒有考中科舉，也許是運(yùn)氣差，或者本身無法適應(yīng)科舉。這些人要是長(zhǎng)期得不到任用，時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)堵塞淤積，出現(xiàn)問題。

另一方面，廣闊的國(guó)土疆域，需要足夠數(shù)量的地方官員，幫助朝廷治理。也可以更好推動(dòng)官員的更新?lián)Q代。所以，在清朝乾隆時(shí)期，曾專門推出一個(gè)叫“大挑”的制度。

這個(gè)制度，主要是為了幫助舉人，讓他們可以有機(jī)會(huì)當(dāng)官。乾隆時(shí)，天下較為穩(wěn)定，也更容易停滯。推行這套制度，有它自身的歷史背景，也是繼承過去的辦法。乾隆以前，舉人也有其他當(dāng)官的途徑。

第一種是舉人親自呈請(qǐng)，經(jīng)過朝廷考核，擔(dān)任地方教育官員，比如教諭這樣的職位。明朝時(shí)，海瑞考上舉人后，沒有辦法再進(jìn)一步，就放棄科考，選到福建南平當(dāng)教諭。不過，當(dāng)時(shí)的教育部門的官員，都是清水衙門。很多人都不愿擔(dān)任。

第二種是參加“揀選”。三次科舉不中的，補(bǔ)授知縣。一次科舉不中的，可以授任教育部門的工作。不過，這個(gè)辦法，后來隨著舉人數(shù)量不斷增多，便改為前面所說的“大挑”制度。

當(dāng)時(shí)“大挑”制度規(guī)定，如果是在省里鄉(xiāng)試榜上有名的舉人，連續(xù)參加三次京城里的會(huì)試沒有通過的，可以到吏部注冊(cè)，參與“大挑”。

每六年，就會(huì)舉行一次‘大挑’。挑選的過程也非常簡(jiǎn)單。不用作文寫字，只需要讓吏部堂官，以及王爺大臣挑選后就可以了。

雖然清朝的時(shí)候，也有模有樣的搬出了一套挑選舉人相貌的辦法。但是，說到底，這個(gè)還是要看王爺們的意見。如果這個(gè)舉人跟王爺認(rèn)識(shí)，或者王爺看他順眼。

即便這個(gè)人長(zhǎng)得不怎樣，只要王爺拍板，其他人也會(huì)附和同意。這種挑選人才的辦法，自然漏洞極大。而且，也很難選出好人才。本來知縣是最親近百姓的官員，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。結(jié)果挑選出來的，極有可能是一些長(zhǎng)相好看的平庸之輩。

用“大挑”方式進(jìn)入仕途的舉人，跟那些憑著自己努力拼到最后的進(jìn)士，有很大差距。除了因?yàn)榕e人選任的官職，都是知縣、教諭一類的職位。

級(jí)別較低以外，更多還有閱歷、眼界的差距。對(duì)于進(jìn)士來說。他們可以被直接選入翰林院。到了翰林院，不只是領(lǐng)一份工資那么簡(jiǎn)單。

在這里，官員可以得到很大磨礪，有機(jī)會(huì)了解到整個(gè)朝廷政務(wù)的處理�？梢哉驹谝粋�(gè)更高的位置上去考慮問題。對(duì)于這些人，朝廷是把他們當(dāng)成中樞大臣、封疆大吏。來培養(yǎng)的。

當(dāng)然，舉人出身的官員，也有機(jī)會(huì)被重用。海瑞就從南平教諭，一路提拔。去世時(shí)，還被追贈(zèng)，太子太保的職位。但是，這樣的人，在整個(gè)明、清時(shí)期，其實(shí)是很少見的。更多人是在原職上，耗盡一生，最終離職退休。

除了前途的差距，即便舉人跟進(jìn)士處于相同等級(jí)的官職上，進(jìn)士地位也比舉人高。因?yàn)檫^去官場(chǎng)受科舉千年文化的影響，形成了以考中科舉的時(shí)間、級(jí)別等方式作為區(qū)分。如果考中狀元，就比探花地位高。道理是一樣的。