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人力資源的工作內(nèi)容是什么

1、負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃；2、制定人力資源管理的各項規(guī)章制度；3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書；4、負責招聘管理工作；5、組織績效考核管理；6、負責薪酬福利管理；7、負責員工勞動關(guān)系管理。人力資源是指發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續(xù)性和再生性。 收起 

人力資源師學(xué)考網(wǎng)更新日志

2021-09-22 版本：3.4.7

1、優(yōu)化用戶體驗

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2020-07-06 版本：3.4.6

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