這是一款專為店鋪管理者打造的手機(jī)軟件,好店助手app能為用戶提供全面的功能,包括聊天通訊、拍照，公司信息等等，更加有利于賣家與買家的溝通，節(jié)省了許多時(shí)間。

軟件功能

好店助手是一個(gè)為商陸好店賣家提供與買家交流溝通的工具，是商陸花的兄弟產(chǎn)品。

賣家通過好店助手能夠及時(shí)處理買家在瀏覽購買過程中的疑問和需求。

-商陸花設(shè)置好店助手登錄手機(jī)號(hào)

-在聊天中，可以發(fā)送文字、表情、圖片、語音

-支持商品鏈接的快速發(fā)送，便于溝通交流

店鋪管理介紹

現(xiàn)代管理理論認(rèn)為，管理是在社會(huì)組織中，以人為核心，為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。具體來說，管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，本質(zhì)是協(xié)調(diào)，而中心是人。組織內(nèi)部的分工與合作是管理的前提。

店鋪?zhàn)鳛橐环N社會(huì)組織，其特點(diǎn)在于它的贏利性，因此店鋪管理的目標(biāo)就是贏得利潤。店鋪管理活動(dòng)的中心是人，由人來進(jìn)行，并服務(wù)于人，要充分認(rèn)識(shí)人的需求的豐富性和復(fù)雜性。改善薪資收入、工作環(huán)境等物質(zhì)因素當(dāng)然重要，但是得到認(rèn)可與尊重、情感交流、技能獲得長進(jìn)等精神方面的因素也不容忽視。

連鎖門店的管理有三個(gè)基本特點(diǎn)

(1)執(zhí)行多于創(chuàng)造，但又不得不面對(duì)各種變化著的環(huán)境、人員與事件。如果你熱愛這份工作，就更是全身心地投入，因而就會(huì)始終面臨巨大的心理壓力和身體壓力，甚至?xí)�因�(yàn)楣ぷ鞫�放棄家庭和朋友，從而承受來自家庭和朋友的壓力�？梢姡�這是一個(gè)“六親不認(rèn)”的行業(yè)。

(2)付出與回報(bào)常常會(huì)不一致。有些店鋪輕松經(jīng)營就有好的回報(bào)，有些店鋪不管你如何想方設(shè)法去經(jīng)營，業(yè)績始終難以有較大的提高。因?yàn)橐患业赇伒某蓴⊥�往取決于多種因素，甚至有些店鋪從一開始就是注定沒有希望的(如選址失誤)。但問題在于：當(dāng)你接收這樣的“爛店”時(shí)，你仍然有責(zé)任使其“咸魚翻身”。于是，你就會(huì)十分困惑。你的建議可能很有建設(shè)性，但上級(jí)就是沒有采納，這還不能怪上級(jí)，只能怪你沒有能力說服上級(jí)。

(3)資源有限，責(zé)任無限。因?yàn)榈觊L既代表公司，又代表員工，是店鋪業(yè)績的第一責(zé)任人，所以，店長承擔(dān)著店鋪經(jīng)營管理的全部責(zé)任，但是，他們手中的資源與權(quán)限是十分有限的，總部對(duì)店鋪有一系列的控制。