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員工工作評估表是在對員工工作表現(xiàn)作評價時會用到的一種表格。該表格一般包含有評估項目、評定標(biāo)準(zhǔn)等——那么評估項目中到底都有哪些“項目”呢？評定標(biāo)準(zhǔn)又是什么標(biāo)準(zhǔn)呢？本節(jié)內(nèi)容東坡小編為大家整理帶來的是一份word免費(fèi)版員工工作評估表參考模板，以下有該表格模板的圖樣，需要下載的朋友點擊本文相應(yīng)的下載地址進(jìn)行下載即可！

員工工作評估表內(nèi)容節(jié)選

……

具有發(fā)現(xiàn)問題的企圖心，敏銳的觀察能力，工作時關(guān)注細(xì)節(jié)，力求改善.

主動觀察工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)，提出建設(shè)性舉措.

有關(guān)心細(xì)節(jié)的意識，但需一定的提醒、指導(dǎo).

需經(jīng)常性的提醒與要求，不斷的指導(dǎo).

對細(xì)節(jié)漠不關(guān)心，認(rèn)為對整體毫無影響.

工作一絲不茍，不畏困難，勇于承擔(dān)責(zé)任.

工作勤奮，責(zé)任心較強(qiáng).

責(zé)任心一般，滿足于完成日常的任務(wù).

工作較馬虎，責(zé)任心不強(qiáng).

工作敷衍，責(zé)任心差.

對份內(nèi)份外的工作都十分積極主動.

能積極主動地完成好本職工作.

工作較主動，不偷懶.

工作較被動，需監(jiān)督指導(dǎo).

經(jīng)常偷懶，工作懈怠，告訴做什么就做什么.

高效率地工作，總能提前完成工作和超越期望.

效率比大多數(shù)人高，時常能提前完成工作任務(wù).

能按照要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù).

工作效率較低，有時不能按時完成任務(wù)或需同事協(xié)助.

工作效率低，做事拖沓.

具有工作所需的權(quán)威性知識和卓越的相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)專業(yè)知識有廣泛的了解.

掌握本職工作的知識，有一定的深度，技術(shù)熟練程度高.

具有工作所需的令人滿意的知識和充足的工作經(jīng)驗.

具有工作所需具備的最低限度的基礎(chǔ)知識，但技術(shù)熟練程度不高，對所做的工作勉強(qiáng)勝任.

缺乏承擔(dān)工作所應(yīng)具備的知識和經(jīng)驗.

總是主動與他人積極合作，評價較高，是團(tuán)隊合作的楷模.

主動與他人合作、相處，對人態(tài)度良好.

能與他人合作，友好相處，對人態(tài)度良好.

合作性不高，有時不情愿與人合作，對待同事態(tài)度有時不好.

極不合作，很難與之相處.

具有不同尋常的理解判斷能力，善于分析事實，解決問題，處事不沖動.

有較強(qiáng)的判斷能力，思維成熟、判斷準(zhǔn)確.

考濾問題一般比較理智，沒有不成熟或不合邏輯之外，能夠尊重事實.

有時不能面對事實，會做出常人能夠避免的錯誤判斷.

經(jīng)常作出錯誤判斷，思考和判斷不成熟.

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員工工作評估表圖樣

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員工工作評估表內(nèi)容節(jié)選

員工工作評估表圖樣

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