這是一款薪資管理綜合服務(wù)軟件，很多用戶都在關(guān)注，通過這個平臺你可以在線管理你的工資，查看流水賬單，查看個人開銷，還有便民充值服務(wù)！

app介紹

高薪工資校園版，是由北京上玄科技有限公司研發(fā)的一款薪資管理和生活服務(wù)的綜合性移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺。高薪工資APP，集工資發(fā)放、工資管理、工資增值、工資籌劃、社保繳納、公積金繳納、商業(yè)保險、信用卡還款、生活出行、購物娛樂等全方位服務(wù)的一站式企業(yè)薪酬福利平臺。

工資怎么存才好

把每月的工資分為四分，第一份40%，1000-1600元、第二份30%，1000-1200元、第三份15%，500-700元、第四份15%，500-700元.

開辦一個專用的銀行賬戶，將第一份工資1000-1600元存到賬戶中，每個月都堅持存，根據(jù)自身情況可以選擇短期固定存款或活期，并且不到非不得已一定不要動。

第二份工資1000-1200元作為最基本的生活費用，并且不要超出，剩余的話可以納入到下個月的生活費當(dāng)中或彌補(bǔ)上個月的超出部分，盡量保持平衡。

第三份工資500-700元作為投資理財的資金，選定金融理財產(chǎn)品、股票、期貨等其中的一種，將每個月的這份工資投入，產(chǎn)生的收益可根據(jù)行情或自身情況提出，也可以繼續(xù)投資，完全不會投資理財?shù)模�建議將這份工資分為兩份，劃入到存款工資和基本生活工資當(dāng)中。

第四份工資500-700元用于其他性支出，如看電影，買衣服，買書，車旅費等支出，有結(jié)余的話可用來增加投資和作生活費。

工資條新規(guī)

2019年起，工資條必須包含這些信息！

《中華人民共和國個人所得稅法》（2018版）第十條規(guī)定：扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

對企業(yè)中的普通職工而言，工資、薪金所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得都算做個人所得。

依規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

也就是說，單位發(fā)工資代扣代繳個人所得稅后，不向員工提供類似“工資條”的個人所得和已扣繳稅款等信息，屬于違法行為。

根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。依據(jù)這一款規(guī)定，企業(yè)不發(fā)工資條違法。

版本記錄

2019-12-24 版本: 1.0.21

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