一款專為日本華人研的一款非常方便的求職招聘軟件，Ujobapp擁有眾多名企，職位信息豐富，用戶可以在Ujob優(yōu)聘上放心找工作，在異國他鄉(xiāng)不用擔(dān)心被騙，求職招聘信息平臺都會嚴(yán)格的審核！

Ujob優(yōu)聘app介紹

一個非常專業(yè)的招聘服務(wù)平臺，有很多知名企業(yè)的優(yōu)秀招聘信息，你可以通過這個平臺輕松找到可靠的工作，即使你在國外找工作，也不用擔(dān)心受騙。這個平臺涵蓋的工作種類非常豐富，可以為近百萬在日本生活和工作的中國人服務(wù)，這樣我們就可以更方便地在日本找到工作，各種功能和細(xì)節(jié)都更符合習(xí)慣，操作更好，容易找到一份好工作。

Ujob優(yōu)聘app亮點

1.你可以根據(jù)求職愿望標(biāo)簽搜索和訂閱職位。所有標(biāo)簽都可以在一次點擊中切換和搜索，這是更有針對性的。

2.支持應(yīng)聘者使用簡歷模板，也支持上傳和發(fā)送附加簡歷，以便招聘人員能夠?qū)崟r查看簡歷。

3.支持郵件、電話、微信等的交流，以幫助雙方找到更方便的溝通方式、方便的聯(lián)系、更高的成功率。

Ujob優(yōu)聘app功能詳解

1、支持按需訂閱職位：Ujob支持按照行業(yè)、位置、雇傭形式、薪資、學(xué)歷、語言等級、經(jīng)驗等求職意愿標(biāo)簽搜索和訂閱職位，所有標(biāo)簽可以一鍵切換和組合檢索，針對性更強(qiáng)；

2、支持上傳和發(fā)送簡歷：Ujob支持求職者使用簡歷模板，同時也支持上傳和在線發(fā)送附件簡歷，可以讓招聘方實時查看簡歷，告別漫長的等待過程，快速展現(xiàn)個性化PR內(nèi)容；

3、支持在線發(fā)起聊天：Ujob支持就職雙方發(fā)起在線聊天，先簡單了解相互的狀況，再投簡歷、約面試，效率更高，溝通反饋也更加及時；

怎么在日本找工作

企業(yè)招聘正社員非常嚴(yán)格謹(jǐn)慎，日語口語要很地道，接近日本人水平，還要懂英語。因為企業(yè)養(yǎng)一個正社員付出的成本很大，你要具備相對的價值才行。很多日本人都是從派遣社員，契約社員做起的，工作表現(xiàn)，態(tài)度，能力沒有問題才會轉(zhuǎn)成正社員的。日本企業(yè)是有一個觀察期的，觀察人品，工作穩(wěn)定度，是否能做的長遠(yuǎn)。如果就做一兩年離職的話，對企業(yè)來講是很大的損失。因為前兩年都是企業(yè)在培養(yǎng)你，然后還給你薪水，還享有公司的福利待遇，兩年后你才具備為企業(yè)創(chuàng)造價值。

除非你有一技之長，日語不算，日語只是工具而已。日語再好也達(dá)不到日本人程度。在日本面試正社員的工作一般需要三次面試，每次面試間隔一個星期左右，三次面試結(jié)束后，一般一周后通知結(jié)果，能參加到第三次面試已經(jīng)很厲害了。留學(xué)生一般在日本面試正社員的工作都是經(jīng)歷好幾個公司，才拿到一個企業(yè)的內(nèi)定。當(dāng)然有例外，也許有一次就拿到內(nèi)定的，那是非常優(yōu)秀的人才。你還沒有去過日本，沒有日本的生活經(jīng)驗，不了解日本社會。這樣是競爭不過日本當(dāng)?shù)氐闹袊�人的�?/p>

日本本土不缺少綜合能力強(qiáng)的中國人，他們?nèi)照Z口語好，對日本社會非常了解，能講一口地道的日語，通過面試后馬上就能上崗。企業(yè)為什么要花費大量的時間，人力成本從中國招聘，面試通過后，還要辦理繁瑣的簽證手續(xù)，到崗時間慢。日方就是要找到日本馬上能勝任工作的高端人才。所以你首先要做的是：先去日本掌握這些東西，提升自身能力，腳踏實地，然后才具備相應(yīng)的能力。

你可以先通過中介，找一些面試門檻低的工作先到日本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)日本人的思維，做事方式，深入了解日本社會，鍛煉口語能力。到了日本，你才會發(fā)現(xiàn)，口語的學(xué)習(xí)才剛剛開始。