恒信人才是一款找工作的求職軟件，現(xiàn)在找工作都是現(xiàn)在軟件上雙方談好覺得不錯的就可以去公司面試，所以求職軟件也是很重要的一環(huán)，求職軟件是找工作的人必備的不僅可以規(guī)劃范圍還可以看到很多公司的招聘崗位和基本信息，也是很好用的一個軟件了，有正在找工作的快來下載吧。

恒信人才網(wǎng)招聘介紹

“恒信人才”品牌創(chuàng)立于2002年6月隸屬于義烏市恒信人才開發(fā)股份有限公司，總部位于中國義烏，在寧波、東陽等地都有開設分公司，是浙江省專業(yè)人力資源服務公司之一。是面向企業(yè)提供線上招聘服務及線下招聘解決方案，為企業(yè)提供浙江及全國各行業(yè)的合適候選人，為以浙江省為主全國范圍內(nèi)的眾多企事業(yè)單位提供合適候選人，為求職者提供免費的招聘信息的服務平臺。

公司以網(wǎng)絡招聘為核心業(yè)務，涵蓋獵頭、RPO、勞務派遣、校園招聘、人事代理、管理咨詢、社保代理、培訓測評、家政為內(nèi)容的全方位服務。致力于為企業(yè)與求職者提供全方位、精準化、專業(yè)化人力資源服務,是一家專業(yè)人力資源服務公司。

以“讓人才觸手可得”為企業(yè)使命，致力于實現(xiàn)“用心智造百年人力資源品牌”的企業(yè)愿景。恒信人才已為浙中地區(qū)5.7萬余家企業(yè)提供專業(yè)、高效的人力資源服務，并為之尋找到崗位候選人1510萬人次。

恒信人才跟各類大中院校合作，目前是義烏市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實訓基地，東華理工大學長江學院畢業(yè)生實習就業(yè)基地，南陽理工學院義烏就業(yè)基地，皖西學院大學生就業(yè)基地等。

作為浙中地區(qū)名列前茅的人力資源公司，每年承接義烏及周邊地區(qū)各類大型招聘活動，比如梅湖招聘會，新光匯大型專場招聘會，義烏之心大型專場招聘會，萬達大型專場招聘會，義烏市佛堂城市投資集團專場招聘會等。2016年至2017年承接了瑞豐銀行、興業(yè)銀行及義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行等銀行的大型專場招聘會。目前有38.4萬家客戶，每天發(fā)布崗位3.4萬多個 ，有效簡歷大于112萬份。恒信人才是順豐速運的金華區(qū)域供應商，圓通快遞，申通快遞等快遞公司的優(yōu)質(zhì)人才供應商。

恒信人才先后被授予“義烏市人才開發(fā)先進單位”、“義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長單位”、 “金華市人力資源服務行業(yè)協(xié)會理事單位”、“浙江省人力資源服務行業(yè)協(xié)會常務理事單位”、“全國五四紅旗團支部”、“金華市著名商標”等榮譽稱號。

91job恒信人才功能

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找工作注意事項

1：閉口不談

如果你有離職找其他工作的想法，一定要記住不和任何人說起，畢竟同事即使再久也靠不住的，只要你有這個意向并被領導知道了，那結(jié)果可想而知，肯定是提前要離職的了。

2：認真出色工作

讓別人發(fā)現(xiàn)不了你有離職的想法的行為就是認真出色地工作，畢竟誰也不會知道一個工作成果績效這么棒的人會想到離職。所以，不要一反常態(tài)很懶散，繼續(xù)平時的認真出色就好~

3：簡歷設置屏蔽

目前的電子簡歷用的比較多，有些招聘網(wǎng)站直接就是有自己的簡歷模板，只要你登記了，所有用這個招聘網(wǎng)站的公司都能搜索到你的簡歷，包括你現(xiàn)在的公司，招聘網(wǎng)站這一點比較人性化，都是可以屏蔽之前的雇主的搜索的。

4：上班不找工作

上班期間千萬不要使用自己的電腦或者電話之類的去瀏覽求職信息或者發(fā)送求職簡歷之類的，因為誰也不知道你在瀏覽的時候會不會有其他同事看見然后你的領導會不會知道等等。所以找工作投簡歷的時間還是放在下班回家吧。

5：合理安排面試時間

面試時間對于在職工作的人來說比較難安排，因為幾乎都是選擇工作日面試的，所以請假的原因很重要。如果你有年假沒用完那還可以直接走請假流程，如果你沒有年假了，那只能和領導解釋有點私事需要處理然后請假。面試要慎重，覺得合理的非常好的再進行面試，不合適的直接拒絕面試好了。

6：求職注意到職時間

騎驢找馬的求職還有一個比較難的就是到職的時間，因為你沒辦法和面試的單位說明你現(xiàn)在的離職時間。所以面試結(jié)束表示錄用你之后，再和人事商量入職的時間吧，這個時候就能確定最遲的入職時間了。

7：交接工作完善

要離職也要保持一個很好的狀態(tài)，該感謝的要感謝，交接的工作也要盡可能交接完善，并且告知自己的領導和同事如果對于交接的工作有做不好的或者有疑問的隨時打電話都可以聯(lián)系上。

91job恒信人才更新日志

-我們對消息增加了職位關鍵詞，求職者可以在工作經(jīng)驗中添加，企業(yè)用戶在發(fā)布職位時可以添加，提高簡歷與職位的匹配度，為你推薦更匹配的人才與職位-我們?yōu)槠髽I(yè)用戶更新職位管理，不是會員也可以保存職位了

-我們更新了簡歷申請解鎖的狀態(tài)查詢，可清晰查看申請解鎖的進度

-我們優(yōu)化的一些交互使用，讓用戶體驗更佳。