一款安全生產(chǎn)管理軟件，梅塞爾安全app提供了各種豐富的功能，安全知識在線學(xué)習(xí)，相關(guān)技術(shù)信息支持，發(fā)現(xiàn)一些安全隱患隨時都可以解決。

梅塞爾安全app介紹

梅塞爾安全APP為化工企業(yè)提供相關(guān)的技術(shù)支持，集數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、監(jiān)測管理、預(yù)測預(yù)警、數(shù)據(jù)可視化于一體，以信息化提升數(shù)據(jù)化管理與服務(wù)能力，及時準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)變化，深化隱患排查治理體系建設(shè)、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

梅塞爾安全app亮點

手機在線提供各種巡檢信息，隨時解決一些安全隱患；

技術(shù)信息支持、企業(yè)監(jiān)控、盲點控制都在上面；

為了方便監(jiān)督檢查，提供本質(zhì)安全還是很重要的。

梅塞爾安全app特點

1、有利于企業(yè)專業(yè)化管理。

2、有利于消除企業(yè)監(jiān)控盲點。

3、有利于企業(yè)聯(lián)網(wǎng)實時監(jiān)督檢查。

4、有利于提升企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全。

5、有利于適應(yīng)企業(yè)安全管理人員變動。

6、有利于企業(yè)對問題的追溯和閉環(huán)管理。

7、有利于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理。

8、有利于企業(yè)自動形成安全生產(chǎn)管理臺帳。

企業(yè)安全管理有哪些方法

一、安全理念

安全理念是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的靈魂，只有將安全理念根植于職工的腦海之中，才能保證安全生產(chǎn)。企業(yè)構(gòu)筑安全理念體系，首先要強化“柔性管理”理念，在“嚴(yán)”字上下功夫，制定并完善安全隱患排查制度，實施安全工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制;其次要強化“系統(tǒng)管理”理念，將安全管理作為一項系統(tǒng)工程，一級抓一級，層層抓落實，形成全方位、立體化的安全隱患排查網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)安全管理的全員性、動態(tài)性和超前性。其三要強化“以人為本”理念，堅持安全法規(guī)、工程質(zhì)量、崗位技能等培訓(xùn)常抓不懈，強化職工的自主保安意識及安全防范能力。

二、安全培訓(xùn)

實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于提高職工隊伍的整體素質(zhì)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)關(guān)鍵在于搞好職工的安全培訓(xùn)。企業(yè)首先要實施安全培訓(xùn)全員化，從只對一線職工的安全培訓(xùn)，延伸到機關(guān)科室工作人員及相關(guān)職工家屬的安全培訓(xùn)，使安全培訓(xùn)滲透到企業(yè)的角角落落、方方面面。其二要實施安全培訓(xùn)方式多樣化，按照分級培訓(xùn)的要求，對中層以上管理人員，采取專題研究、課題攻關(guān)、限時達(dá)標(biāo)的方法;對一線職工，采取按專業(yè)工種分期分批脫產(chǎn)輪訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方法;對特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員，采取外委培訓(xùn)的方法。其三要實施安全培訓(xùn)內(nèi)容實用化，無論是管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，還是一線職工，其培訓(xùn)的內(nèi)容都包括：應(yīng)有、應(yīng)知、應(yīng)會三部分內(nèi)容，把補“應(yīng)有”、學(xué)“應(yīng)知”和練“應(yīng)會”滲透到安全技術(shù)培訓(xùn)的全過程。同時，要將企業(yè)急需的現(xiàn)代安全管理新方法、新技術(shù)、新材料等實用性較強的新知識作為職工的必修課，從知識體系上拓寬職工的認(rèn)知面，構(gòu)建起“主動適應(yīng)、超前學(xué)習(xí)、按需培訓(xùn)”的新機制。

三、安全文化

構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效機制，安全文化建設(shè)顯得尤為重要。安全文化建設(shè)，必須突出“以人為本”，強化安全理念的滲透及安全文化的養(yǎng)成。企業(yè)首先要圍繞“安全生產(chǎn)、事故為零”的安全遠(yuǎn)景，牢固樹立“以安全保障生命，用健康經(jīng)營人生”的安全核心理念，“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全哲學(xué)觀，“安全連著你我他”的安全道德觀，“安全是親人的幸�！钡陌踩�親情觀，“安全管理只有起點沒有終點”的安全管理觀。其二要廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳教育活動，舉辦“安全知識競賽”活動，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等親情系列活動;定期不定期地舉辦“安全生產(chǎn)大討論”、“電視安全知識講座”、“安全征文”等活動，堅持用安全理念武裝頭腦，用安全思想支配行動，用安全宣傳營造氛圍，用安全知識指導(dǎo)實踐，構(gòu)筑安全防線。同時，結(jié)合長期的安全實踐，整合提煉企業(yè)安全文化，讓安全文化進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，在潛移默化中對職工進(jìn)行安全理念的滲透，營造濃厚的安全文化氛圍。