芝麻招工，提供海量的工作，覆蓋城市面廣；工作地點(diǎn)、職位選擇多，每一份崗位情況都有詳細(xì)的介紹，找到感興趣合適的崗位在線溝通，立即報(bào)名，找工作不再困難。

芝麻招工介紹

做藍(lán)領(lǐng)、招零工，就用芝麻招工！

芝麻招工，求職者找工作服務(wù)的軟件，致力于為中國藍(lán)領(lǐng)與基層白領(lǐng)群體打造工作好、選擇多、入職快的靈活就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

芝麻招工特點(diǎn)

1、職位更海量

專注大學(xué)生招聘，實(shí)習(xí)、兼職、專職，多家企業(yè)任你選。

2、求職更便捷

隨時(shí)隨地，一鍵視頻面試，再也不怕簡歷石沉大海。

3、求職更精準(zhǔn)

按需訂制，主動(dòng)搜索，實(shí)時(shí)推送，不跑冤枉路。

4、信息更安全

所有用人單位均實(shí)地考察、嚴(yán)格證照審核，為你保駕護(hù)航。

芝麻招工亮點(diǎn)

擁有最齊全的工人崗位，擁有最龐大的客戶資源，其崗位覆蓋全國各大省市，方便求職者隨時(shí)隨地找到合適的工作。

所有招工、找活信息都經(jīng)過嚴(yán)格審查、電話咨詢等多種方式重重篩選，保障信息真實(shí)可靠。

省去大量的中間環(huán)節(jié)，讓招聘者、求職者直接對(duì)接，讓招工人找活接活更為簡單快捷。

一鍵發(fā)布招工、找活，方便快捷，招聘者的貼身之寶，讓找工人從此就是這么方便，工人黨的、招聘者的助手。

兼職和臨時(shí)工有什么不同

1、范圍不同

兼職實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

而臨時(shí)工提供的則是工作和休息時(shí)遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為時(shí)間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機(jī)動(dòng)車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。

2、作用不同

兼職作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國家對(duì)職工履行的社會(huì)責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。

而實(shí)行臨時(shí)工保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會(huì)對(duì)職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。

3、處理方法不同

按照兼職公司貸款應(yīng)按年計(jì)算，分月或分季預(yù)繳。每月終了，企業(yè)應(yīng)將成本費(fèi)用和稅金類科目的月末余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的借方，將收入類科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的貸方。

然后再計(jì)算“工資”科目的本期借貸方發(fā)生額之差。

而臨時(shí)工的首要目的應(yīng)是確認(rèn)并計(jì)量由于會(huì)計(jì)和稅法差異給企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益流入或流出帶來的影響,將所得稅核算影響企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債放在首位。而收益表債務(wù)法從收入費(fèi)用觀出發(fā),認(rèn)為首先應(yīng)考慮交易或事項(xiàng)相關(guān)的收入和費(fèi)用的直接確認(rèn),

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2022-02-07 版本：1.1.2

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