如果你的公司是招不到人或者是需要招聘一些專(zhuān)門(mén)的人才的話，現(xiàn)在就可以試試下面的這款58同城招聘專(zhuān)門(mén)為你們準(zhǔn)備的招才貓直聘手機(jī)客戶端，在手機(jī)上面隨時(shí)的發(fā)布你需要的招聘信息，快速的幫你找到人！

招才貓直聘app特點(diǎn)

—和未來(lái)的員工在線聊天：任何前來(lái)咨詢工作的求職者都不錯(cuò)過(guò)，在線聊天，聊得好就約來(lái)面試； 

—職位一鍵刷新：排名靠下意味著沒(méi)人投簡(jiǎn)歷，刷新、置頂、設(shè)置精品職位，簡(jiǎn)單操作排名超越83%的老板； 

—在線邀約：每天30個(gè)優(yōu)秀的求職者任你搶?zhuān)�手快有，手慢他就被別人的老板搶走啦！ 

—10秒發(fā)布職位：想招個(gè)服務(wù)員，職位描述怎么寫(xiě)？不用你動(dòng)手寫(xiě)，我有全行業(yè)的個(gè)性化模板，選中發(fā)布，10秒搞定； 

—全新個(gè)人中心：老板的移動(dòng)個(gè)人主頁(yè)，店里的趣事、照片，賬號(hào)情況一覽無(wú)余； 

—收到簡(jiǎn)歷馬上提醒：有人投遞簡(jiǎn)歷了，手機(jī)立刻收到提醒，不錯(cuò)過(guò)好員工！ 

企業(yè)招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

1、過(guò)于重視學(xué)歷，而輕視應(yīng)聘人員的能力。

2、太過(guò)重視經(jīng)歷，忽視應(yīng)聘人員的潛力。

3、過(guò)于強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)，考慮技能太少。

4、只顧著招人，不管應(yīng)聘人員的使用。

5、追求高學(xué)歷，考慮匹配少。

為什么無(wú)法發(fā)布信息

您好，如果您無(wú)法發(fā)布信息：

1）請(qǐng)您首先核實(shí)以下情況：

① 是否未完成所需資質(zhì)認(rèn)證

（具體認(rèn)證方式請(qǐng)參照個(gè)人認(rèn)證-認(rèn)證方式/企業(yè) 認(rèn)證-認(rèn)證方式）；

② 您的賬號(hào)/手機(jī)號(hào)是否被凍結(jié)；

③ 是否已達(dá)到發(fā)布信息條數(shù)上限。

2）若頁(yè)面有其他特殊提示，請(qǐng)及時(shí)保存截圖并聯(lián)系人工客服。

3）會(huì)員用戶請(qǐng)聯(lián)系專(zhuān)屬客服咨詢。

招才貓直聘和58同城有什么關(guān)系

招才貓直聘是由58同城推出的商業(yè)直聘專(zhuān)用平臺(tái),原58招聘商家版,招兵買(mǎi)馬,就用招才貓直聘,人才的才哦!最快8小時(shí)招到人。有人上門(mén)讓下載招才貓直聘。

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2022-02-17 版本: 6.25.1

招才貓直聘 · 58同城及趕集直招招聘商家版

希望我們的不斷優(yōu)化，能夠給您帶來(lái)更好的產(chǎn)品體驗(yàn)。

【本次更新】

1.優(yōu)化用戶體驗(yàn)；

2021-07-22 版本: 6.16.5

招才貓直聘 · 58同城雇主專(zhuān)用移動(dòng)工作臺(tái)

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【本次更新】

1、優(yōu)化部分功能，修復(fù)已知問(wèn)題;