一款服務(wù)很到位的同城生活外賣配送平臺(tái)。共享樂(lè)購(gòu)入駐了眾多的商家店鋪，共享樂(lè)購(gòu)不僅有眾多美食，共享樂(lè)購(gòu)還能給大家提供多種常見(jiàn)的生活?yuàn)蕵?lè)服務(wù)，讓您的生活更加精彩！

共享樂(lè)購(gòu)?fù)赓u來(lái)app介紹

共享樂(lè)購(gòu)是一款專門為本地居民打造的外賣服務(wù)平臺(tái)，提供各種各樣的跑腿服務(wù)，你可以直接線上下單，讓你享受便捷的本地生活，而且同城商家信息可以直接線上瀏覽，有什么想要吃的美食可以點(diǎn)外賣，專業(yè)的配送人員直接免費(fèi)送上門，服務(wù)非常的周到。

共享樂(lè)購(gòu)?fù)赓u來(lái)app特色

1、提供的服務(wù)非常的全面，不管是跑腿還是點(diǎn)外賣都可以滿足你；

2、平臺(tái)的商家覆蓋面很廣，基本本地的商家你都可以在這里看到，在線下單不用等；

3、不管是想點(diǎn)外賣還是購(gòu)買生活所需商品，都可以在這里完成，足不出戶享受便捷生活。

4、專注解決創(chuàng)業(yè)者合作廠家難、推廣難、賣貨難等問(wèn)題，業(yè)務(wù)分為外賣配送、平臺(tái)店鋪、批發(fā)會(huì)場(chǎng)三個(gè)版塊。

共享樂(lè)購(gòu)?fù)赓u來(lái)app其他亮點(diǎn)

便捷支付

多種支付方式，在線支付不找零

訂單狀態(tài)跟蹤

外賣訂單狀態(tài)，隨時(shí)掌握

優(yōu)質(zhì)外賣商家，隨心選

外賣商超水果生鮮，即刻送達(dá)

輕松訂餐

訂餐流程更簡(jiǎn)單

相關(guān)資訊

對(duì)于工廠，很多人并不陌生，中國(guó)是一個(gè)制造大國(guó)，有各種各樣的工廠。但是工廠長(zhǎng)期以來(lái)一直存在一個(gè)非常大的問(wèn)題，那就是流動(dòng)性很大，很多大廠幾乎全年都在招工。尤其是近幾年，工廠的“招工荒”愈演愈烈。相反，新興行業(yè)外賣騎手的數(shù)量呈線性增長(zhǎng)，越來(lái)越多的年輕人選擇加入“外賣大軍”，年輕人送外賣，當(dāng)一個(gè)外賣騎手似乎已經(jīng)成為“潮流”？

根據(jù)美團(tuán)網(wǎng)公布數(shù)據(jù)，2019年美團(tuán)網(wǎng)總計(jì)支付給騎手的薪酬高達(dá)450億左右！這意味著美團(tuán)每天的工資支出約為1.2億，去年約有400萬(wàn)外賣騎手從美團(tuán)獲得收入。更多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，自今年1月下旬以來(lái)，餓了么再次提供了約150萬(wàn)名外賣騎手崗位位置。

為什么年輕都喜歡“送外賣”？

如今年輕人賣騎手的“火爆”，與目前工廠的“用工荒”形成鮮明對(duì)比。有些人不明白為什么是同一份工作，差別怎么就那么大？說(shuō)起來(lái)，外賣騎手的工作對(duì)非常迎合現(xiàn)在的年輕人，對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入這個(gè)職業(yè)的門檻比較低，可以更好地融入這個(gè)職業(yè)，更重要的是外賣小哥收入相當(dāng)可觀，而還非常“自由”，有更多的自由時(shí)間。一旦有好的工作崗位，也可以及時(shí)跳槽，通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)的話就是：想干就干，不想干拍拍屁股走人，也沒(méi)人說(shuō)什么！

制造業(yè)為什么“招不到”年輕人？

社會(huì)不斷在發(fā)展，以前就業(yè)崗位少，很多人失業(yè)第一想法就是去工廠打工。而如今卻恰恰相反，年輕人對(duì)工廠工作感到“厭惡”甚至“抵觸”。主要原因是工廠的工作“氛圍”太壓抑。每天不是上班，就是在上班的路上，幾乎沒(méi)有空閑時(shí)間。特別是加班和夜班，在工廠非常常見(jiàn)，努力拼搏一個(gè)月?lián)Q來(lái)的收入?yún)s不是自己心里所期待的。所以現(xiàn)在的工廠制造業(yè)招人越來(lái)越難！

有人說(shuō)，年輕人太現(xiàn)實(shí)，送外賣沒(méi)前途，就相當(dāng)于一個(gè)跑腿的工作，而在老一輩人眼里，“專業(yè)技能”是最重要的。只是，年輕人對(duì)職業(yè)的“看法”已經(jīng)發(fā)生了很大變化，更多的時(shí)候，則會(huì)選擇哪里賺錢去哪里，哪里賺錢舒服去哪里！至于為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意去工廠打工，就連中國(guó)的“玻璃大王”曹德旺也說(shuō)：“看不懂，不理解�！�

其實(shí)，許多工廠多年來(lái)一直采用“老套”的管理模式，用30年前管理工廠員工的方式管理現(xiàn)在的年輕人。而如今的年輕人則更加關(guān)心工作是否體面自由，收入是否理想，以及工作條件和相關(guān)福利，工廠則樣樣都不符合年輕人的“口味”，因此越來(lái)越多的年輕人不愿意進(jìn)入工廠，最終導(dǎo)致外面小哥激增，工廠工人緊缺的現(xiàn)象！那么問(wèn)題來(lái)了，如果你正在找工作，你會(huì)優(yōu)先選擇進(jìn)廠還是去送外賣？