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呱呱就業(yè)介紹

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呱呱就業(yè)特點(diǎn)

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呱呱就業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題

找工作時(shí)，最應(yīng)該看中什么？

1、發(fā)展空間（能不能學(xué)到東西，提升個(gè)人價(jià)值，能不能有升值的空間）

2、工資（是否能夠解決你的基本溫飽問(wèn)題）

3、福利待遇（是否有假期、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金之類(lèi)的）

4、是否有成就感。公司是否經(jīng)常有針對(duì)個(gè)人發(fā)展的培訓(xùn)，或者有人給與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，這樣你就可以很快提升自己的能力。少走彎路。

5、工作環(huán)境，你要看自己在里面工作是否開(kāi)心，是否可以融入公司的文化？不同的企業(yè)有不同的文化，你要進(jìn)去之后盡快融入企業(yè)文化，不然你會(huì)很難受。

6、行業(yè)發(fā)展，行業(yè)處于什么環(huán)境，是上升起還是下降期？是平穩(wěn)期還是衰退期等等。

總之，有很多方面，但是你要看自己最喜歡什么，不同的職業(yè)，不同的行業(yè)，要求是不一樣的。對(duì)個(gè)人而言，最看重的還要視將來(lái)的發(fā)展，可以學(xué)到什么東西，自己的升值空間大不大等等。對(duì)企業(yè)而言，看中的是你是否合適企業(yè)，能力不是最重要的，重要的是要融入企業(yè)的文化。

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，最好是找個(gè)規(guī)模比較大的企業(yè)去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，等羽翼豐滿時(shí)，再跳個(gè)好的。當(dāng)然也可以不跳槽，如果企業(yè)給的空間足夠大的話。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的正確書(shū)寫(xiě)方式是什么？

個(gè)人簡(jiǎn)歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是HR對(duì)你的初步判斷，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，能提升HR對(duì)你的初步印象，讓你在眾多簡(jiǎn)歷中更易獲得機(jī)會(huì)。

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷基本組成部分：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意的地方：

整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，無(wú)雜質(zhì)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。

誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是。